T E A M B A K E R Y

Vers un feedback constructif

Qui de mieux placés que vos collègues pour vous aider à vous améliorer, à corriger certains gestes et développer vos expertises ? Personne ! Reste à vous entrainer à délivrer et à recevoir la critique, lorsque celle-ci est constructive.

FUTURE OF WORK

6 techniques simples pour continuer à apprendre au travail

L’Entreprise apprenante, c’est ce monde idéal dans lequel nous pourrions ou devrions évoluer tous, tout le temps. En attendant les grands travaux à tous les étages, il y a sans doute des tactiques simples et efficaces à mettre en place pour développer ses réflexes d’apprentissage au quotidien

RENCONTRES

L’Ownership pour faire face à la complexité, par Julien Dreher, fondateur de Frontier

Échange avec Julien Dreher, fondateur de Frontier, structure qui accompagne les équipes dans la mise en place d’organisations plus agiles et plus distribuées, sur le concept d'ownership.

ÉDITIONS

Réussir à déléguer efficacement

Mettre en place une délégation efficace au sein de son équipe est un challenge des plus complexes : celui-ci exige confiance, honnêteté et transparence à tous les niveaux. Nous vous proposons dans cette édition de vous y atteler, seul(e) et en équipe.

ÉDITIONS

Optimisez votre temps

Le temps est une ressource aussi précieuse qu’universelle sur laquelle nous avons finalement peu de prise. Travailler en équipe, c’est trouver les moyens de synchroniser nos temps individuels pour en tirer un maximum de valeur collective.

RENCONTRES

Réussir à gagner une heure chaque jour par Bao Dinh, co-auteur de la 25e Heure

Dans le cadre de notre 12e édition "Optimsez votre temps", l'équipe teambox est partie à la rencontre des auteurs de la 25e Heure, ouvrage recensant les secrets de 300 entrepreneurs à l'ère de la planification et de l'automatisation de bon nombre de nos tâches quotidiennes au travail.

ÉDITIONS

(re)Motivez vos collègues !

Prenez un moment pour insuffler une dynamique positive au sein de votre équipe. Juxtaposition latine de motus, le motif, et de moverer, le mouvement, la motivation est une source d’énergie, présente en chacun de nous, qui nous pousse à agir. Encore faut-il savoir l’identifier ?

RENCONTRES

Comment sont fixés et suivis les objectifs chez Doctolib

Échange avec Stanislas Niox-Chateau, fondateur de Doctolib, sur la manière dont sont fixés et suivis les objectifs individuels et globaux chez eux.

ÉDITIONS

Se fixer les bons objectifs

Comment suivre ses objectifs fixées annuellement quand notre métier évolue chaque jour un peu plus ? Si l’évaluation annuelle n’est plus nécessairement le bon outil, comment s'assurer de l'alignement de notre équipe ? C’est le challenge que nous vous proposons de relever dans cette édition.

ÉDITIONS

Énergie & Bien-être

Des esprits sains dans des corps sains, pour aller plus loin. Les recherches récentes montrent que les organisations fonctionnent mieux lorsque les gens s'y sentent bien. Nous sommes convaincus que la plupart des initiatives efficaces sont imaginées par ceux qui en bénéficient directement.

RENCONTRES

Développer les talents par Jérémy Clédat, co-fondateur de Welcome to the Jungle

Comment aligner objectif collectif et aspiration individuelle quand son équipe double de taille chaque année ? C'est le point de départ de notre échange avec Jéremy Clédat, le co-fondateur de Welcome to the Jungle.

ÉDITIONS

La prise de décision

Intuitive, éclairée… notre prise de décision répond à de multiples paramètres mais nous l’analysons rarement. Apprenons à prendre des décisions.

RENCONTRES

Appréhender l'incertain par Patrick Ropert, CEO de SNCF - Gares & Connexions

Filiale du groupe SNCF, les équipes de Gares & Connexions opérent et développent plus de 3000 gares en France et à l'étranger. Échange avec Patrick Ropert, CEO SNCF - Gares & Connexions, sur

ROGER MOOSE

Orchestrer un départ

Un de mes collègues vient de m'annoncer qu'il va quitter l'entreprise, je ne sais pas comment gérer ce sujet vis-à-vis des autres membres de l'équipe ... Comment orchestrer ce départ dans les meilleures conditions ?

ÉDITIONS

Révéler les talents

Votre équipe a un incroyable talent ! Vous en êtes convaincu mais le rythme soutenu de votre quotidien a tendance à le faire oublier à votre équipe. Il est temps de faire un point ensemble sur les talents de chacun et de voir comment le mettre à profit du collectif.

ROGER MOOSE

Passer au flex Office

"On est en flex office depuis un mois et mes collègues passent leur journée à dire que c'était mieux avant ..." Comment tirer le meilleur parti de ce nouveau cadre de travail ?

RENCONTRES

La force de conviction par Marie-Vorgan Le Barzic, CEO de NUMA

NUMA fédère, depuis 15 ans, acteurs de l’innovation, start-ups et grands groupes autour de lieux de partage. À sa tête, Marie-Vorgan le Barzic. Trois questions à une influente au coeur des ecosystèmes.

ROGER MOOSE

Remobiliser après un échec

Je suis contraint de sortir un collègue du projet dont il avait la charge parce que les deadlines n'arrêtent pas de sauter depuis 6 mois. Comment le remobiliser après cet échec ?

CLIENTS

teambox chez Evaneos

Élue start-up de l'année 2017, Evaneos est avant tout une équipe qui s'agrandit de jour en jour et qui doit rélever les défis d'une croissance exceptionnelle. Rencontre avec Caroline Vandermarcq et Johanna Zimmermann.

ROGER MOOSE

Acheter une prestation

"C'est la première fois que je suis en position d'acheter une prestation pour le compte de mon entreprise." Comment gérer au mieux cette relation Client - Fournisseur ?

RENCONTRES

La cohésion d'équipe par Clément Alteresco, fondateur du groupe BAP

Comment conserver sa culture d'entreprise quand sa croissance repose sur le développement d'un réseau de lieux et est donc intrinsèquement déscentralisé ? Échange avec Clément Alteresco, fondateur du groupe BAP, leader français du coworking.

ROGER MOOSE

Intégrer un nouveau à l'équipe

"Un nouveau collaborateur arrive la semaine prochaine dans mon équipe, j'aimerai m'assurer de sa bonne intégration." Comment s'y prendre ?

TEAMWORK

Les 7 rendez-vous incontournables pour votre équipe

Le rythme et la communication sont des rouages essentiels de la vie d’équipe. Si certaines réunions devraient être évitées, il est tout de même nécessaire de régulièrement se retrouver. Mais à quelle fréquence ? Pour parler de quoi ?

CLIENTS

teambox chez FABERNOVEL

Nous sommes allés à la rencontre de Cyril Vart, Executive Vice-President du groupe FABERNOVEL pour comprendre comment teambox aide les équipes dans un contexte d'hypercroissance.

ÉDITIONS

Innover pour avancer

Un changement, qu’il s’agisse d’une nouvelle organisation ou d’une problématique inédite sur un projet, bouscule souvent nos habitudes et nécessite que nous apprenions à sortir des sentiers battus pour avancer.